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商品訊息功能:
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商品訊息簡述:
蔡溫義國家隊總教練資格被解除
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奧運舉重金牌許淑淨爆出禁藥檢測未過關，體育署和國訓中心在高雄國訓中心開會，會中確認解除許淑淨教練蔡溫義的國家隊總教練資格，預計從這個月十五號生效。
體育署副署長王水文表示，昨天會議包括體育署、國訓中心、訓輔委員、中華舉重協會代表出席，蔡溫義也有列席，但報告後就先離席，當下並沒第一時間接收到最後的討論結果。
（圖片取自蔡溫義臉書）
中職／工會有共識 主動提薪資仲裁
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記者蕭保祥／台北報導
中華職棒（CPBL）2018年12月底公布仲裁委員會5人名單，但這不是專門對應勞資間的薪資仲裁。最近幾年談薪愈拉愈晚，球員工會已有內部共識，希望2019年與中職協商出薪資仲裁制度，工會理監事也有初步共識，如果真的談薪不順利，希望選手提出仲裁，走現階段中職仲裁委員會模式解決。
▲中職球員工會理事長周思齊。（資料照／記者王怡翔攝影）
球員工會5日下午在台北南港高工舉辦線上路跑活動，選手蘇智傑與鍾承祐領跑與送水給報名民眾，對於勞資談薪都要快到開季才完成亂象，球員工會積極想要解決這問題，期待今年內與中職協商出薪資仲裁制度，在規章內制定專條。
球員工會期待版本傾向美國職棒，勞資在12月31日前若無法協商出新球季薪資，7天或一定期限內自動走入薪資仲裁，交由中職規章內5人仲裁委員在一定時間內決定單一方數字，重點是在春訓前決定薪資。
工會對於薪資仲裁年限設定抱持開放立場，希望與中職在今年談出制度，別讓談薪亂象年年發生，球員春訓期間免於煩「薪」事。
球員工會理監事也初步共識，今年如果與球團談薪出現難以達成共識，希望選手主動提出薪資仲裁，用現有制度走一遍。
美職薪資仲裁是成為自由球員前，選手大幅拉高薪資的主要方式，仲裁機構為第3方；日本與韓國職棒仲裁機制則是在聯盟內部，勞資很少走到仲裁這一步。
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